体育课部考勤管理制度（试行）
一、为了建立良好的工作秩序，保证课部各项工作的正常运转，根据学校有关规定，结合课部具体情况，特修订本制度。
二、对教师的考勤
1.
教师应履行职责，保质保量完成所分配的教学、代表队训练和群体竞赛等各项任务，并依时参加政治学习、业务学习和集体活动；
2.
教师不得无故缺课，违者作旷课处理，扣除工作量，并作为教学事故，扣罚100元/次课（“旷课处理”下同）；
3.
教师本人因病、因要事临时不能上课，应及时向课部主任汇报请假并事后及时补办请假手续（出具医院病历或假单、要事事由），以便值班主任安排，其工作量予以扣除，否则按旷课处理；
4.
教师因公事或开会、出差等不能上课者，由值班主任负责安排，其工作量按上课工作量与所从事的公事记载工作量中多者计；
5.
教师批准参加其它社会体育工作而不能上课者，由值班主任负责安排，其上课工作量自然扣除；
6.
教师不得私自请人代课，如经发现，请人者按旷课处理，代课者不计代课工作量，并扣罚酬金100元/次课；
7.
教师上课不得迟到或提前下课，违者扣罚酬金50元/次课，如超过15分钟以上则按旷课处理；
三、对行政和教辅人员的考勤
1.
行政和教辅人员实行坐班制，必须按照学校规定的作息时间上下班，不允许迟到、早退或无故中途离开工作岗位；
2.
因病或看病须持医院病病历或假单（或事后补交）或因事必须如实报告情况，向课部主任请假，每个月累计2天，第3天起扣酬金100元/天；
3.
凡不经请假或请假手续不全，均作旷工处理，扣罚酬金200元/天；
4.
凡迟到或早退扣发酬金50元/次，超过30分钟作旷工处理；
四、课部每次开会、政治学习和其他集体活动时，教职工需签到。教职工因病不能参加课部学习和集体活动，须持医院病病历或假单、要事事由（或事后补交）向课部主任请假；教职工不得以一般私事或看病为由请事假，如确因生病或有急事请假者，予以扣酬金100元；凡迟到或早退者扣酬金50元；凡未经请假批准或请假手续不全、迟到或早退15分钟以上者一律作旷会处理，扣罚酬金200元；
五、凡在一学期内旷课、旷工、旷会累计三次（天）以上（含三次、天）予以加倍处罚，累计六次（天）以上（含六次、天）或事假、旷课、旷会、旷工累计超过教学时数或学习、集体活动时数的三分之一以上，除执行上述规定外，年终考核奖取消；
六、凡旷课、旷工、旷会一次或迟到、早退、请假（因公除外）三次及以上的，不能参加年度考核的评优评先活动；在一学期内旷课、旷工、旷会累计三次（天）以上（含三次、天）的，下一聘期不能参加晋升活动；在一学期内事假、旷工累计超过三分之一（含三分之一）考核不称职，或在一个聘期内旷课、旷会、旷工累计十次（天）以上（含十次、天）的，下一聘期降级聘用或缓聘；并上报学校有关部门处理；
七、请假七天及以内由课部主任批准，七天以上则须报人事处批准；
八、教职工因病或其他原因需要请假者，须由本人填写《体育课部教职工请假条》，报分管领导签字批准后，交课部备案。教职工请病假必须持医院病历或假单；
九、教职工如确遇特殊情况者，请假超过规定的天数，本人提交申请由课部党政联席会议另行商议；
十、课部对全勤的教职工设立全勤奖（公假除外）；
十一、本制度从公布之日起执行,本制度解释权、修改权归课部党政联席会议。
附：1、体育课部教职工请假流程
2
、体育课部教职工请假条
2016
年2月22日
附一、体育课部教职工请假流程
1
，教学请假流程
教师或教辅人员因病或因事向课部主任请假，课部主任互相请假；课部主任通知值班主任安排教学及相关事项；教研室主任、值班主任无权批假，否则作相应的处理；请假条由分管教学主任留存，复印一份交教研室主任；
2
、行政人员因病或因事向课部主任请假；请假条由办公室主任留存；
3
、课部集中开会、政治学习因病或因事向课部主任请假；请假条由办公室主任留存；
附二、体育课部教职工请假条
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请假人
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请假时间
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请假事由
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领导批示
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病休证明（粘贴）或要事事由：
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备注：教师、教辅及
行政人员
请假均由课部主任审批